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郑州荥阳市“四个严格”扎实推进经营类事业单位改革

2020-08-11

为贯彻落实好中央、省和郑州市关于经营类事业单位改革决策部署,荥阳市完善工作机制,采取转企、撤销和转为公益服务机构三种方式,按照工作程序,扎实推进经营类事业单位改革。

一、严格明确责任分工强化组织领导,调整市分类推进事业单位改革工作领导小组,严格明确事改工作领导小组成员单位及相关职能部门责任分工,强化衔接配合,形成工作合力,加强对涉改单位主管部门政策指导,积极推进改革各项工作。

二、严格统一政策口径。深入学习领会郑州市实施方案及配套政策文件以及郑州市经营类事业单位改革工作动员会、推进会精神,严格统一改革路径、人员安置、资产处置、医保衔接等政策口径。对于改革涉及的突出问题,强化事改工作领导小组成员单位、涉改单位主管部门沟通协调机制,确保各项政策有效贯彻落实。

三、严格落实主体责任。压实各涉改单位主管部门主体责任,成立领导小组,组建工作专班,明确专人负责,根据改革实施方案及配套政策文件精神,结合单位人员、资产、经营状况等实际情况,对于改革方向、人员安置、资产处置等事宜,主动与机构编制、人社、财政、社保等部门沟通,并按照改革方案模板,拟定各经营类事业单位改革方案。

四、严格审定改革方案。召开分类推进事业单位改革工作领导小组会议,研究明确各经营类事业单位改革方向。其中转企单位1家,撤销单位4家,转为公益服务机构1家。事改工作领导小组职能部门结合改革配套政策文件精神,从严审定各涉改单位改革方案,并对改革方案提出针对性意见建议,由主管部门进行修改完善后,提交各职能部门批复。

 

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